翻译公司挑选翻译人员的技巧

翻译资讯    发布时间:2020/9/10 9:42:54

各个翻译公司之间的竞争归根到底是翻译人员的竞争,毕竟翻译员才是翻译公司的核心力量,也是他们参与竞争的法宝。可以笼统的讲,掌握了优质的译员资源,也就掌握了决胜的关键,洛阳翻译公司小编带大家了解下。

·专业翻译公司如何挑选翻译人员?

1.翻译公司可以通过众多途径的获得译员资源,与译员取得联系。

专业翻译公司寻找专业的翻译员的途径有:招聘广告、业内人士推荐等。不管是通过哪个途径,在这个阶段,要尽可能地做到足够的深度和广度。

2.专业翻译公司要想取得较好的效果是——获得足够的译员的完整信息,以便于后期的挑选工作进行。

在这里需要指出的是,若论翻译从来不使用在校的大学生作为译员,尽管他们中的某些人确实翻译水平很高。鉴于翻译经验不够,他们向来不是译员挑选的对象。

3.通过一个系统专业化的流程来考察译员。这个流程一般包括:远程笔试或口试——面试。其中,远程部分着重考察译员的外语能力和外语功底;面试部分着重考察译员的道德品质和职业素养。

翻译公司挑选翻译人员的技巧

翻译公司可以将这两个部分有机的结合起来,取得一个相对比较公正的评分,为确定译员人选提供依据。需要指出的是,即使在这个阶段做得非常好,也会存在一些隐患。

4.专业翻译公司在寻找到翻译时对他们在的试用期也是一个非常重要的环节,比较刚开始都不了解,通过试用期就可以很轻松的了解这个翻译人员如何了。

以上几点就是专业翻译公司挑选专业议员所必须掌握的几点建议,希望对翻译公司有用,记住一点,翻译公司的竞争永远是翻译人才的竞争。

·洛阳翻译公司收费标准

主要根据客户所翻译资料的难易程度、目标语种、专业要求、交稿时间等多种因素综合决定的,翻译质量和等级也会有不同的翻译公司收费标准。

洛阳翻译公司之所以对客户的翻译稿件进行分级,主要是能使客户快速区分自己所需的翻译稿件难度和实际用途,能准确获取翻译报价。

——选自:洛阳翻译公司

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